在股票市场积极情绪的带动下，基金公司通过增聘方式更改产品的股性和特定赛道布局。

　　券商中国记者注意到，多个基金公司最新增聘基金经理的公告中，大都凸显出对产品股性和高弹性赛道的重视，有只买4只股票的保守型基金增聘高仓位选手，有只买红利资源股的基金增聘业绩领先的互联网消费选手，有硬科技占比弱的基金增聘半导体高手。

　　业内人士认为，公募基金在增聘基金经理人选上采取的进攻性特点，与股票市场后市积极反弹的判断有关，多位基金公司人士强调，即便后市在指数表现一般的情况下，结构性机会也会非常突出，赚钱效应不减，这可能是在未来较长时间的市场特点。

　　岗位加人意图提升产品股性

　　12月11日，大成基金发布公告称旗下大成绝对收益策略基金增聘苏秉毅为基金经理。值得一提的是，大成绝对收益策略基金为偏保守策略的产品，截至今年第三季度末，该基金前十大重仓股合计仓位仅约9%，这只风格保守的基金今年以来未能盈利，仍有约3%的年内亏损，与此同时，新聘基金经理苏秉毅则在此前主要管理具有进攻特点的偏股型基金产品，他管理的大成景恒混合基金凭借积极的布局策略，年内已获得14%的净收益。

　　与类似安排相似的是，国泰基金也在数日前发布公告，旗下一只风格偏保守的基金产品国泰兴益灵活基金增聘基金经理，这只需要增聘基金经理的产品在重仓股布局上，亦有缩手缩脚的特点，其第一大重仓股恒瑞医药在整个基金仓位中的占比仅为1.07%，第二大重仓股北方华创的仓位占比仅有1.02%，全部股票仓位在整个基金中占比仅约24%。而新增聘的基金经理茅利伟则在本轮行情中敢于在股票仓位策略上放开手脚，茅利伟单独管理的国泰浓益基金也解释了基金经理的进攻型特点，截至目前该基金的股票仓位超过40%。

　　博时基金也在其风格保守类的产品中增强股票操盘手。12月10日，博时基金公告称，博时稳定价值债券增聘基金经理乔奇兵。博时稳定价值债券本次增聘基金经理的举动，凸显出基金公司正在从公司层面调整基金产品的打法。在乔奇兵被增聘前的持仓信息中，博时稳定价值债券持有的全部股票仅有4只，包括淮北矿业、招商公路、国光股份、贵州轮胎，全部股票占该基金的仓位比例甚至不足4%。而本次增聘的基金经理乔奇兵在任命前，频频现身多家上市公司的调研行程中，包括英诺特、精测电子、郑中设计等，这也暗含着相关债券型基金产品对乔奇兵的增聘意图是增加产品的股性。

　　增聘行业专家强化业绩弹性

　　除了在股票仓位较低、操作风格保守的公募产品上增聘基金经理，不少基金公司还针对特定赛道进行基金经理前瞻性增聘。

　　12月11日，富国基金发布公告表示，富国沪港深价值精选基金增聘彭陈晨为该产品的第三位基金经理。考虑到该基金在增聘前已有两位基金经理同时管理富国沪港深价值精选基金，这就使得本次增聘的第三位基金经理带来某种想象力。

　　券商中国记者注意到，新增聘的第三位基金经理彭陈晨目前还单独管理另一只产品富国全球消费精选基金，而她管理的这只消费主题基金年内累计收益率高达40%，年内业绩排名公募全市场前列，而她获得高收益的业绩来源很大程度上与仓位中大量持仓互联网消费赛道有关。相比之下，增聘彭陈晨的富国沪港深价值精选基金业绩表现落后富国全球消费精选基金多达30个点，且前者的核心仓位中几乎清一色为红利赛道品种，这一风格与当前股票市场偏成长以及消费逐步走强的趋势有较大出入。

　　同一日，硬科技仓位占比较弱、重仓股主要指向化工、能源、机械的汇添富北交所精选基金，也在谋求在特定赛道上进行强化布局。汇添富基金12月11日表示，增聘马磊为基金经理，与马翔共同管