为何建议学习成绩一般的、没有太强技术研发能力的毕业生能进运营商就赶快进?
创始人
2024-12-09 01:20:56
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作为在通信圈打拼了二十多年的老人,就目前的形势看,我建议学习成绩一般的、没有太高水平技术研发能力的大学毕业生能有机会进电信运营商就赶快进,千万别挑三拣四的错过机会。为何?

在这里不讲大道理,只看是否实惠。移动、电信、联通三大运营商包括中国铁塔是中央企业,名声好,虽然待遇比较一般,新入职的员工收入水平也就是各地平均值上下吧,但运营商的工作稳定啊,可以一直干到退休,七险一金给你交着,从不拖欠工资,好找对象,这比你去那些互联网公司或者民企拼几年可能随时被裁员下岗强的多!年轻时候下岗了还有机会再找找,如果三十多了下岗,虽然工作也是有的,但再去找个高薪的工作基本很难。

在运营商里,除了部分研发、财务、法律等专业性强的岗位,其他大部分岗位无论你学的什么专业、什么学历其实都能胜任。

至于发展得好不好,关键看自己,态度决定一切。肯拼搏的、人际关系好的,最多十年就能晋升中层领导,成为企业里的前5-10%。如果想平平淡淡,干好本职工作一样可以过得安稳,只要遵守劳动纪律和别彻底躺平混日子就行。

不用纠结于刚毕业时候自己同学们的选择可能比你强,比你待遇高,十年八年后再看,选择运营商不会错,人生比的不是谁跑的快,而是谁跑的远,跑得稳。

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