这种跨越三家汽车品牌仍保持“绑定式搭档”的现象,在职业经理人流动性极高的汽车行业实属非常罕见。
截至2025年6月,莲花科技(LOT.US)股价较3月钦上任时再跌18%。若年底混动SUV仍未能打开大众化与豪华感的平衡点,这或成二人职业生涯的终极考验。
2025年3月12日,莲花跑车发布人事任命公告,钦培吉正式接替毛京波出任莲花科技中国区总裁。几乎同时,贾小卉的名字也悄然出现在莲花跑车高管名单中。
对熟悉吉利体系的人而言,这已是这对搭档的第三次“组队”——从沃尔沃、极星再到莲花,两人在吉利高端品牌间辗转近十年。
“钦培吉的调任凸显了集团对莲花未来发展的高度重视。”莲花集团CEO冯擎峰在公告中如此评价。但在全球销量不及目标三分之一、中国市场仅贡献26%销量的困境下,这对“救火CP”面临的挑战远超以往。
“绑定式”职业轨迹:从沃尔沃到莲花的十年同行
钦培吉与贾小卉的职场“CP”关系始于沃尔沃时代。公开履历显示,2019年至2023年间,钦培吉担任沃尔沃汽车大中华区销售公司总裁,而贾小卉同期担任该公司产品传播与媒体关系总监。
两人的配合模式已初具雏形——钦培吉主掌销售战略,贾小卉负责品牌传播。
2023年8月,钦培吉突然从沃尔沃离职,业内解读为“吉利与沃尔沃权力拉锯的结果”。但仅隔两月,他已在吉利汽车集团销售公司副总经理任上履新。
关键转折出现在2024年6月:钦培吉接任极星科技首席运营官(COO),而在此之前的几个月,贾小卉先钦培吉一步以CMO身份加盟极星。
这种“绑定式”调动在吉利体系内形成固定模式。当时有多位业内人士私下里交流,贾小卉加盟极星“或许与钦培吉有关,钦培吉让贾小卉先去极星打个前哨儿”,侧面印证两人工作关系的紧密性。
这对儿“老搭档重聚”的职场逻辑在2025年3月达到新高潮:当钦培吉执掌莲花中国帅印时,贾小卉同步入职莲花跑车。这种跨越三家企业仍保持核心团队稳定的现象,在职业经理人流动性极高的汽车行业实属罕见。
能力检验场:营销光环与转型困境
这对搭档的能力图谱却与上述亲密关系呈现明显反差:钦培吉擅长制造营销声量,但在销量转化上屡遇瓶颈;贾小卉精于品牌传播,却难挽市场认知偏差。
在沃尔沃时期,钦培吉以争议性营销出圈,其抛出的“新势力会的,我们三年就学会了;我们会的,新势力十年都学不会”金句,一度引发行业热议。此类策略虽提升品牌曝光,但未能根本改变沃尔沃电动化转型缓慢的局面。
转战极星后,困境加速显现。2024年极星全球销量4.49万辆,同比下滑15%;中国市场更显惨淡,上半年销量仅1612辆。与此同时,极星科技在2024年5月启动全球裁员,2025年初再度大规模缩减团队。结果是,作为COO的钦培吉,未能扭转极星“技术实力与市场表现错位”的顽疾。
贾小卉的履历同样遭遇挑战。在极星任职期间,其职位被媒体质疑为“用户发展中心副总裁而非CMO”,折射出品牌定位的模糊性。这种传播与用户认知的割裂,在两人转战莲花后可能再度重演。
莲花困局:他们面对的“地狱级”考题
摆在钦贾组合面前的莲花汽车,正深陷三重危机:
销量持续低迷。2024年全球销量1.21万辆,虽同比增长70%,但距年初目标4.7万辆相去甚远。更严峻的是,中国市场仅售出2836辆,占比26%,未达30%预设目标。
品牌出现信任危机。2025年2月,莲花将ELETRE和EMEYA两款车型入门价下探至54.8万/52.8万,引发老车主集体维权。时任总裁毛京波的致歉信未能平息风波,之后钦培吉便被派到莲花接替毛京波主持工作。
小米SU7 Ultra的降维打击。同价位的小米SU7 Ultra上市第三天订单破万,反衬出莲花产品溢价过高的问题。而就在小米SU7 Ultra上市的第二天(2月28日),莲花CEO冯擎峰在微博发文强调“弯道快的只有莲花和保时捷”,并引用莲花1958年通过Type14赛车改写弯道规则的历史,暗示小米仅追求直线加速参数而忽视操控技术。
更深层的历史包袱来自品牌认知混乱。2006-2012年青年莲花项目以10万元级低端车透支品牌价值,导致路特斯(Lotus)2018年重返中国时被迫更名。即便2025年1月夺回“莲花”中文商标,消费者对“真假莲花”的认知混淆仍未消除。
前景推演:突围路径与隐忧
面对困局,钦贾组合可能祭出三张“底牌”,但每张牌都暗藏风险:
复制沃尔沃营销打法。钦培吉或将重启争议性营销,类似“黑红也是红”的流量策略。但超豪华品牌调性与大众市场差异显著,过度营销可能伤害品牌稀缺性。
借力吉利技术背书。莲花计划推出“路遥超级混电技术”,试图通过技术差异化突围。但吉利旗下极氪、极星已出现技术资源分散迹象,协同效应存疑。
押注赛道基因。利用莲花F1冠军血统(7次厂商总冠军、81次分站赛冠军),推出“冠军之路”赛道认证等体验项目。但电动化时代性能门槛降低,传统赛道光环对消费者吸引力递减。
资本市场已显露担忧。截至2025年3月,莲花与极星股价“加速下跌”,反映投资者对吉利高端品牌群的信心流失。沃尔沃更在2024年2月宣布减持极星股份至18%,被解读为“甩包袱”式自救。
结语:“救火CP”的终极考场
在吉利体系内辗转腾挪的钦贾组合,最终在莲花汽车迎来职业生涯的关键考验。两人在沃尔沃积累的豪华品牌经验、在极星磨砺的电动化运营能力,将在莲花这个融合历史荣光与现实困境的舞台上接受检验。
“名正言顺”的莲花跑车已在2025年初完成品牌正名,但市场留给这对“救火CP”的时间,可能比想象中更为紧迫。