您好
首先,对于这位教师殴打学生的行为,判定为违规。情节严重可能构成犯罪。
根据《中华人民共和国义务教育法》第二十九条 教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。
教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。
如果教师只是进行了体罚,举报至教育执法机构,那么你的老师可能会被予以行政处分,例如警告,记过,降级甚至撤职。
以前有一个教师,对于迟到的学生一人三个耳光,被开除公职和党籍。所以可以看到国家对于殴打学生的行为处罚力度是很大的。
如果你觉得教师打你打的很重,你可以立即报警或者前往你附近的执法部门要求进行伤情鉴定。构成轻微伤的,依照《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。如果构成轻伤,那么,依据《刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
你也不用害怕教育局泄漏你的信息给学校。到时候你只需要录音你和教育局工作人员的聊天记录,在录音里要求对方说清楚自己的工号,姓名,部门。如果没有泄漏,那好。如果泄漏了,你也完全不用担心,你完全可以给找你谈话的老师听这段录音并且严肃地告诉他说你会举报。当然这也就吓吓他。如果真不行,再拿着录音到上一级教育部门或者纪委进行举报。你就看着吧,到时候校长都会陪着笑脸给你道歉的。