工作不开心我回来这个单位，已经又三年了。当时回来工作，原由一是离家不算太远，二是曾经在这里工作，觉得这的人有人情味（领导也是），三是工作还算熟悉。刚回来的时候，首先让我感觉这的人情... 我回来这个单位，已经又三年了。当时回来工作，原由一是离家不算太远，二是曾经在这里工作，觉得这的人有人情味（领导也是），三是工作还算熟悉。刚回来的时候，首先让我感觉这的人情味没了，他们都说是我在家带孩子待傻了，与社会脱轨了。所以我决心兢兢业业的工作，无怨无悔的付出，相信终有一天，我的付出终有一天会得到回报。终于在一年后我由一名普通员工成为一名最基层的管理者，我很欣慰！之后我进入了新的工作状态，慢慢的适应与磨练，又过了一年，我对我的工作已经顺应其手。但我也总结出来，什么管理？纯粹就是跑腿的（上级领导指哪跑哪），干活的（别人不干的活我都干），而且没有权利（听上级的安排）。就这样又过了一年！其实我一直相信人的付出和回报是得正比的，不管怎样，我觉得我做的远比我得到的多（这是我现在的想法）。今天发生了一件事，让我的心有所动摇（之前我就打算在此单位奉献一生）！本来按规矩来的事情，让我和我直接上司有了分歧，我认为我的做法正确，但他考虑是特殊情况特殊对待（经常会有这种事情），我认为我的威信在员工面前已经消失！我现在还不如做一个普通员工。所以现在很头疼！觉得自己很难做，很委屈。有点感觉我的付出不值！（我单位几乎到我的位置这就

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作为一个劳动者的角度来说，我们只是为了获得更多的利益(在不触犯法律的前提下)，忠心可给你带来晋升的机会，同时忠心的代价就是你所说的，委屈、委屈、委屈！你如果考虑到经济方面，就丢掉你的忠心吧，领导说怎么做就怎么做，不管意见合否，责任不需要你来背不是吗？你只是服从领导的安排，管他对还是错？
如果你想获得晋升机会，就加把劲的效忠公司吧！不过群众的眼睛永远是瞎的，他们更偏向于利益。想被人发现，说句实话，很难。
如果是我，我不会离去，参加劳动的目的是为了得到酬金，如果换了工作，薪水待遇或许不如现在，跳槽请三思！