对企业团队建设来讲，选出一条既有历史底蕴又有自然挑战的路线特别关键上海蓝互营销，虹口区身为上海核心城区之一，周边能便捷到达的徽杭古道，正变成好多企业开展户外拓展的优先选择，这条古道有着深厚的徽商文化，它沿途的自然景观和历史路径，不但能磨炼团队意志，还能巧妙掺和文化体验还有协作目标，达成深度团队融合，怎样策划一回成功的徽杭古道拓展，得从价值挖掘、行程设计到风险规避做系统考量。

徽杭古道拓展的关键价值在于它的“场景赋能”，这一点与常规的室内拓展项目不同，古道的崎岖山路，天然就是对团队体力以及毅力的一种考验，成员们在相互扶持当中，经历翻越山岭这个过程时，能够快速打破隔阂，进而建立起深厚的“革命友谊”，这种在真实挑战里建立起来的信任，比模拟游戏要牢固得多。

有更深层的价值存在于文化浸润方面。那条古道它作为古代徽商拼搏精神的实物见证。在进行拓展的时候把徽商故事、团队任务植入进去，能够让成员直观地感悟诚信、协作、坚韧的商业文化内核。我们蓝互营销在为客户提供服务时，常常会把此类文化元素和客户的品牌精神相互结合，从而让拓展活动超越单纯的游玩这般，升级成为一次生动的品牌文化与团队精神宣导。

一次具备成效的拓展，行程规划必然要松紧得当，一般来讲建议安排两天一夜的行程，第一天主要是徒步挑战以及团队任务，从绩溪段入口开始出发，经过江南第一关、施茶亭等节点，在关键路段设置需集体智慧才能通关的挑战，晚间住宿安排在古道中途处或者终点站，开展复盘分享以及互动晚会。

活动内容的设计，得紧紧围绕目标来进行。要是目标是提升协作，那就可以围绕物资承担重量的分配、蒙眼行走时互相帮助等方面来设计相应的项目；要是目标是强化沟通，那像信息传递、地图拼合等任务就可以设置出来。凭借我们长达十余年的围绕活动进行策划的经验，重点在于把企业目前存在的管理方面的难点（像是部门之间存在隔阂、创新方面有所欠缺）转化为具体的古道场景下的任务，从而让成员在实际行动过程中自然而然地有所感悟，进而解决相关问题。

将安全视为既是底线又是首要考量因素，这是必然的。要挑选具备资质的，对当地地形以及天气情况有所熟悉的后勤保障团队，要为所有参与人员购置足额的户外保险，要筹备完备的应急预案。在出行之前，得对队员身体状况展开摸底工作，并且要强制规定配备必要的徒步装备。

其次存在的状况乃是目标具备明确性这件事。拓展并非等同于旅游，企业是需要和策划方展开深入的沟通交流的状况，要明确知晓本次活动的核心诉求究竟是什么，是熔炼全新的团队，又或者是用来激发老团队所拥有的活力？是要进一步培养领导力，还是致力于改善沟通方面的情况？目标要是有所不同的话，那么方案设计时所侧重的点也将会有着截然不同的表现。身为专业的策划服务方，我们可以引导客户去梳理清理出首要目标，并且依据这个目标来做出全流程的体验设置以及引导环节，以此来确保活动所产生的效果是能够落地实施的而且是可以发展延伸扩大效果的。

当您思索着要给团队谋划一场户外拓展之际，最为看重的究竟是活动所具备的挑战性、文化蕴含的深意，还是它与工作场景的融合程度呢？欢迎来分享您的见解，要是您发觉本文能带来启发，同样请给予点赞予以支持。

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