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第七届中国（上海）社会治理创新实践案例近日发布。60件入选案例直面社会治理的难点痛点堵点问题，在新兴领域党建、片区融合治理等领域锐意创新，推动城市“人民建”和“为人民”有机统一。

据了解，自2024年9月启动第七届征集活动以来，上海各区、委办局以及企事业单位踊跃参与，共征集到相关案例约550件，案例数量和质量再创新高。经专家评审并报主管部门审定，遴选出“十佳案例”10件、“优秀案例”20件、“提名案例”30件，基本覆盖了各方在持续为基层减负增能、构建“四个人人”城市治理共同体、强化阵地建设、矛盾纠纷排查化解等领域的创新举措，助力上海打造宜居、韧性、智慧城市。

透过新一届的案例评选不难看出，一年中的社会治理实践，既有新的鲜明特征，又有不变的理念支撑，让人与城“双向奔赴”，城与人“美美与共”。

城市发展需要人才，安居是留才的重要考量。徐汇区漕河泾街道阡集·汇社区是市区两级新型人才社区，离上海南站步行距离不到1公里，住户中职场新人多、单身多、人员学历高，呈现“时间、利益、关系、认同均不在社区”特点。街道以青年住户需求为导向，瞄准发展、服务、融合、参与等四大核心需求，办青年夜校、进行住户满意度测评、新型人才社区社团理事会……探索形成党建引领四位一体新型人才社区治理模式，实现青年人才时间在地、利益在地、关系在地和认同在地。

凝聚新兴人群，组织力化为治理力。普陀区长征镇，第一网格祥和街区颇具标志性：民生业态高度集中，汇聚百联中环、麦德龙等大型商业综合体，梅川路步行街、真光路商业街等高密度商业街区。区域内，有超过700家小微企业和个体工商户，5400多名从业人士，商铺和人员的集中度极高。

街区善治的破题方式，以长征镇在此建立的第一网格祥和街区党支部为根基。街镇分管领导担任网格总指导员，统筹协调网格内各项事务。同时，采用“1+1”选派模式构建支部核心：选派长征镇党群服务中心95后九级事业岗干部郝璇担任支部书记，下沉1名熟悉街区、素质过硬的党建指导员担任日常联络工作，统筹“党建、市监、城管、城运、营商、群团”六员专班共25人组建覆盖力量。

发挥“统”和“联”的优势，上海市建交工作党委着力推动基层治理热点难点问题解决。面对违法搭建、小区停车难、垃圾清理、群租、加装电梯、业委会成立和运作、安装充电桩、共享单车乱停放八类居民“槽点”，把解决热点难点问题列入年内基层党建重点工作，加强整体统筹推进，并注重研究共性规律、适用对策，持续完善“解决一类事”的长效机制，累计新制定或完善制度机制15个。

截至目前，中国（上海）社会治理创新实践案例征集活动已积累了逾2500个典型案例。活动将发扬基层首创精神，持续提炼总结上海行之有效的治理手段、治理模式、治理理念，激励基层勇于探索、勇于实践。