1988年，那是一个充满变革与希望的年代。也是这一年，不到15岁的庞琦考入北京大学理论物理系，成为北大少年班的一员。四年北大物理本科学习不仅锻炼了她的逻辑思维，更让她养成终身学习的习惯，成为庞琦职业生涯的重要基石。

庞琦的学术之路并未止步于物理学。在接下来的职业生涯中，她不仅完成了MBA的学习，更于2023年加入中欧DBA继续深造。庞琦的这两次“再教育”，都是以其职业发展为出发点。她指出，正如孔子所言“不愤不启，不悱不发”，事业的发展最终决定了她的学历高度。

麦当劳岁月：庞琦的管理转型之路

1996年，庞琦加入了麦当劳。在28年的职业生涯里，庞琦逐渐意识到，要想获得长远进步和更大的成就，在麦当劳这样的跨国大型企业里专攻业务能力是远远不够的，还需要培养自身的领导力与管理技能。从一开始的IT主管，到后来的营运部经理，再到培训与发展负责人，庞琦的角色逐渐从技术专家转变为管理者。

在麦当劳的体系中，庞琦深刻体会到，技术与理性思维虽重要，但在与人打交道的场景中，人文关怀和管理智慧才是关键。她领导的麦当劳中国培训与发展部门，不仅为公司培养了大量人才，也为她后来的管理实践提供了丰富的土壤。

麦咖啡的崛起：庞琦的“创业”挑战

2020年，庞琦负责了麦咖啡在中国市场的重启与拓展。面对建立麦咖啡品牌形象的挑战，庞琦通过深入研究咖啡品类和消费人群，聚焦于麦咖啡的绝对优势场景，提出针对“早八打工人”的策略。其推出的“15元现磨咖啡早餐”，以高频带低频，成功破局麦咖啡品牌的发展。

这段职业经历也引发了庞琦新的思考，如何构建一套普适国内餐饮零售行业的方法论，促进行业共同进步和与可持续发展?怀揣着这样的初心，庞琦入读了中欧DBA，站在更高维度审视问题，启迪新思维。

本地生活新篇章：庞琦与麦当劳的社区使命

今年4月，庞琦担任麦当劳本地生活事业部总裁，致力于将麦当劳门店打造成本地社区的中心。她希望通过每一次服务，与顾客建立更深的情感连接，实现从单笔交易到长远社区关系的转变。这一愿景与中欧DBA提倡的以“无用之用”的心态和“用生命影响生命”的精神回馈社会的理念不谋而合。

中欧DBA汇聚了一群如庞琦这般重视人文价值的和追求社会贡献的同学，他们心怀大局，运用科学循证的方法，将理论与实践相结合，提炼出具有广泛适用性的方法论，共同推动行业繁荣与社会进步。

中欧DBA2023级同学庞琦的故事启发我们，人生是一场不断了解自己的体验。庞琦，一位理工科背景的IT技术精英，通过职场的锤炼和学术的探寻，逐渐发现了内心深处对于人文研究和管理艺术的无限热爱。这也同样鼓励中欧DBA学生，在适应外部世界变迁的同时，更要保持内心的自省，在得到与回馈中交替前行。

来源：中国财富网

（来源：财商资讯）

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