当年薪百万的夫妻双双被裁员后，生活仿佛瞬间被按下了暂停键。曾经忙碌于职场的他们，如今不得不面对突如其来的变故。丈夫脸上的自信逐渐被焦虑取代，妻子眼中的坚定也多了几分迷茫。他们一起坐在那曾经温馨的家中，沉默不语，仿佛世界都已崩塌。然而，困境并未将他们击垮，相反，他们开始相互扶持，重新审视自己的人生。他们一起规划未来，寻找新的机会，那份曾经携手共进的决心在困境中愈发坚定，仿佛在黑暗中闪烁着微弱却耀眼的光芒，引领他们迈向新的征程。

今年年初，新姐的丈夫被公司裁员，上一年度的年终奖和还没有生效的股票全部作废。

从2022年听到互联网大规模裁员的风声开始，到2024年被双双裁员，三年间的不安随着两份协议与裁员补偿尘埃落定。

在稳定长久的工作机会变得越来越少，她们开始重新思考未来人生的后半程。

双双做到管理层，却经历“断崖式裁员”

2024年年中，新姐收到了两个令她不愉快的消息：一个是体检时发现胃里长了一个肿瘤，尽管还不确定是良性或是恶性，但医生建议她做手术切除；另一个则是待了七年的公司通知她被裁员了。新姐将体检情况告知了公司人事部，希望能延缓，却只得到了冰冷的拒绝。

中午被约谈，下班前就已经签好了赔偿协议。那一刻，她从未如此清晰地感受到当你无法为公司创造更多利益、产生更多价值时，就会立刻成为一个被调换的人。

她们并非对此毫无准备。早在2022年，新姐的丈夫就曾遭遇过裁员，虽然很快降薪拿到了新offer，但两人都意识到互联网工作在35岁之后的不稳定性。家里刚刚添了二胎，各方面开销都在增加，考虑到就业环境，她和丈夫在过去两年里没有给两个孩子报太多的课外班，也没有将孩子送去国际幼儿园。

新姐被裁员后，家庭骤然失去了近一半的收入，由于丈夫的薪资比自己高，再加上2024年的投资收益较高，这一年她并未感受到太大的经济压力。2025年伊始，丈夫的裁员消息来临时，她才真正感受到了经济上的不安全感。

类似的遭遇也发生在雯子身上。短短一个月，她和丈夫先后被公司裁员。“那段时间高层刚给我们布置了新一年的工作任务，希望去开拓更多的渠道，本来以为这意味着今年是安全的。”

女儿在读高三，考虑到孩子的学习与心理压力，他们选择了隐瞒部分事实，她和丈夫每天都会结伴出去散步，一走就是两万多步，走到身体疲惫不堪，回家就睡觉。

“我们都怕对方生活中突然没有目标了，可能就会在家里乱想，所以哪怕前一天很累，第二天也会陪对方出去，用身体上的疲劳来缓解心理上的压力。”

大学毕业后留在大城市工作，落户、买房、安家，雯子这些年对于投资一向十分谨慎。家里除了基本的生活开支，最大的支出便是在读高三的女儿的补课费，每月大约为两到三万元。

“前几年会觉得错过了一些好的投资机会，但在现在会觉得没有贷款、孩子没有读国际学校，是一件很明智的事情。”

创业自救，月薪四千

在做产品经理的七年里，新姐的时间是由不同的线上购物节所划分的：618、双十一、三八女神节、七夕……每一个季度都有不同的业绩要求，白天和各方开会、沟通，大量工作都只能留到晚上加班做，工作到凌晨是家常便饭。新姐回想起2011年进入互联网以后的日子，发现自己几乎从未看到过这座城市的夕阳。

骤然被裁员，比起经济上的压力，她更不适应的是突然慢下来的生活节奏。每天除了接送孩子，她没有别的事情要做，“自己好像没有什么价值”。白天在家时，她常常把微信里的联系人全部翻一遍，看看有没有机会和这些人一起做点什么。

2023遭遇第一次裁员后，新姐和丈夫就曾经坐下来谈过未来的方向。两人都意识到，年过40后想要在互联网行业里重新找到高薪、长久的工作可能性微乎其微，与其继续降薪求职、面临下一次被裁员的风险，不如两人一起创业，探索新的生活方式。

新姐的朋友家里经营着鸡蛋企业，凭借着多年对于互联网电商的了解，新姐成为了合伙人。开始创业以后，新姐才发现过去的经验，放到真实的产品推广中，用处并不大。

在线上屡屡碰壁后，新姐开始了线下渠道的开拓，一家一家地跑商超，推广自己品牌的鸡蛋。

和过去每个季度都有明确的绩效、凡事讲究效率的做事逻辑不通，跑线下的过程中，新姐发现超市与供货商之间维持着一种更为传统的关系，需要在一次又一次地沟通、见面中建立信任感。

开始创业后，她感到周围的“泡泡”不断被打破。有次去超市送完货以后，一位顾客把台面上的一盒鸡蛋全打碎了，商场的阿姨看到后非常生气，冲着新姐发了一通脾气。尽管心中觉得十分委屈，但是为了未来继续合作，她一句话也没有反驳，从包里拿出纸巾，把地上的鸡蛋液擦干净，鸡蛋壳扔到垃圾桶，收拾干净后才离开。

“创业和打工的区别像是开车时有没有导航，现在开在一条陌生的路上，连前方是转弯还是直行都不知道。”创业初期，各方面的成本都不低，鸡蛋作为民生产品利润率不算高，新姐每个月能从项目中拿到4000元的工资，“仅仅够我交社保的钱”。

离开大城市，就是最有效的“开源节流”

当中产以家庭为单位去承担失去收入的风险时，如何合理分配现有的资产，就成了夫妻双方最大的课题。相对保守的雯子一家从未将创业纳入过考虑范围。几年前，雯子就隐约感受到了35岁以上的员工被裁员的风，为了“早晚会出现的这一天”，她尝试在朋友圈里卖化妆品。后来随着主业工作繁忙、孩子读高中后需要操心的事情变多，这个副业便被逐渐放弃。

女儿已经高三，教育上的开销下降了很多，尽管没有太大的经济压力，雯子还是要考虑过未来的赚钱渠道。对在公司里上了半辈子班的她来说，创业风险过大。思来想去，她决定等到女儿高考结束后再进行下一步：要么降薪求职，要么重新开始在朋友圈里卖点东西；如果两者都进展不顺利的话，提前退休也可以是一种选择。

最坏的情况是夫妻俩都找不到新的工作，夫妻俩就严格控制每个月的支出和积蓄分配。“孩子可能会出国读研，老人也进入疾病的高发期。”

同样的，丈夫被裁员后的这一个月里，新姐也决定要“开源节流”。最近为了进一步节省生活成本，新姐和丈夫打算离开大城市，换到生活成本低一些的城市去生活。为此，她退出了鸡蛋创业的项目、将城市的房子挂到了中介上，一位卖家看他们卖房迫切，出了低价，让新姐放弃了快速出手房产的想法。

未来，她想要试一试自己搭建app、小程序，进行一些小型的创业项目。“如果我们不想孩子过于内卷，会选择搬去天津；如果我们还想要自己奋斗事业，那应该会去广州、杭州这样更适合创业的城市。”