作为一名投资人,我本应在投资领域游刃有余,掌控局面。然而,那次经历却让我大失颜面。那天,我满怀期待地与 LP(有限合伙人)进行沟通,准备汇报投资进展和未来规划。可没想到,对方一上来就毫不留情地撅了我一顿。他言辞犀利,指责我在投资决策上的失误和管理的不善,让我瞬间感到无地自容。我努力保持冷静,试图解释和申辩,但他根本不听,不断地打断我,把我数落得抬不起头。那一刻,我深刻地意识到,投资之路并非一帆风顺,即使是我这样的投资人,也可能遭遇被撅的尴尬境地。
先说个小故事。
前年初,我司在上海举办年会,邀请了50家被投企业创始人。
大湾区某市闻风而动,市区两级话事人带着财政、招商、投资基金的负责人连夜飞过来。
他们是周五的晚上10点多落地上海,抵达年会现场的时候半夜12点了。
万万没想到,话事人都还没办入住,就给我发信息:“有没有企业家现在没睡的,可以下来聊聊?”
我惊??!!
你真的能感受到他们的用心。
我当即拿出手机发了条朋友圈:“相比较北派的作风,还是南派更务实。”
下面,进入正题。
一、先说说对北派的第一印象
某地来我司拜访,行程安排和班子名单改八遍、交代你接机时间、建议车辆型号、欢迎词内容及排版…让我们打印他们的BOSS发言稿,对发言稿用纸颜色和字体都有明确要求。
因出席人名单一直变化,每变动一次,就要求我们修改发言稿首句:“尊敬的XX局和XX总”。
我说这个XXX既然要到起飞那一刻才能确认,那么话事人念稿的时候,自行表述一下不行吗?
答:不行,发言稿内容的每一个字都要准确无误,不能要求LD临场变通。
我:????
后来,还没开始管理人尽调,他们的“意向出资额”就从5个亿降到3个亿,降到1个亿,再到“区一级最高只能出5000万”,到最终的“争取到2000万额度,但要求基金注册在当地…...”
而每一次对接,都要求你提供几个意向落地的项目和创始人电话。
到此,我们终于明白了:他们的确是想招商引资,但是想空手套白狼,甚至连出差的钱都不想花,对GP尚且这样,被投企业落地过去之后能好?
二、再说说,关于某“好客省”的“酒桌文化”
周到,周到,异常周到,掏心掏肺,用心用情的周到。
A创始人提起该省,满脸惊恐,他有几段每每回想起来都深觉可怕的回忆:“在那我就从没吃到过热菜!”
我惊:“哈?这是待客之道?”
创始人苦笑:“不是人家不给吃热菜,是我酒量太差,凉菜还没上完,就已经被喝趴下了……”
这个当年高考的市状元,至今分不清主陪、副陪、主宾、副宾的酒到底该怎么喝,这个鱼头到底有什么说法。
B创始人提起该省干部,一脸敬意,但坚决敬而远之。
如此复杂的感情来自一次被招引的经历,彼时他被当地干部的热情豪爽所感染,当场认下大哥。
某天他在开席前向大哥举白旗,说自己刚刚出院,医生叮嘱三个月内千万不能喝酒。
大哥表示:“哎呀我也是,医生说再喝下去就是拿自己的生命开玩笑!”
说罢,大哥掏出一管胰岛素,拔开针套就自扎了一针。
随即淡定收针,拎起面前2两,仰头吨吨吨,一口干了。
然后云淡风轻地说道:“兄弟,我干了,你随意啊。”
据我观察,该省的好客程度是,只要你双脚落地,他们就绝不让你落单,照顾地服服帖帖的,然后酒是从早喝到晚,反正是一句正事儿不聊。
三、被投企业在北方某地是如何JQK的
某地以投促引把我们一个被投从上海弄过去了,落总部和研发。
然后,时隔一年,问题来了,当初答应好的各项落地补贴迟迟不落实。
问就是不急、在审、在批、在流程中、领导在忙、最近工作重心不在这……
针对“完成实缴就发的补贴”已经搁浅一年了;
针对“开出第一张增值S专用XX就给的补贴”也搁浅近一年;
针对“在当地缴纳社保满80个人就给的补贴”也拖了大半年。
眼下还有一些“针对首年固定资产投入金额”、“首年营收金额”、“首年纳禾兑金额”的指标也都相继完成了,那么这些指标背后对应的补贴,到底还有没有着落了?
眼看着事情解决不了,创始人终于鼓足勇气去敲了敲门。
幸好,干部还是当初的干部,没换人。
对方表示:“总归就是有难处、你多理解、再等等、不好明确、我也无法承诺、你先回去……”
创始人无奈,提起一口气又往上面敲了敲,终于得到了一个准话:“不能以缴纳人数为准,要以新增在我地的缴纳人数为准,这个人此前如果在我市缴纳过社保,就不能算你新增,得从外市引入我市才行,这条未达成,其他补贴也暂缓发放。”
创始人一口老血,回去怒翻合同。
你以为他是看缴纳的标准认定吗,当然不是。
这事儿就翻不着,他翻的是对于X年内不能迁址是如何约定的。
翻完又一口老血。
如今落得一个进退两难,走也走不掉,留下也兑现不了任何的境地。
我还得在心里憋着一口气,嘴上安慰他:好在投资款都到账了,其他不能兑现就不能兑现吧,毕竟是不能签在纸上的东西,他说他没说过,他说原话就是这样,他说备忘录里虽然有写但是现在XX有难处……
四、西北某地
我能理解,发展嘛,必定是有的地方快,有的地方慢,咱们虽然慢,但是咋就照葫芦画瓢,终究能赶上来的。
于是当一波话事人经人介绍来公司拜访的时候,我还挺打起十二分精神的。
约的早上九点半。
我去公司楼下等着接,这一等,就等到接近十一点。
期间先是经历了信息没人回电话无人接,后来接通说快到了。“快到了”和到了之间,差了四十分钟,一行人睡眼惺忪,具体原因尚未可知。
匆匆聊了半个小时,说中午还有安排就走了。
此后我也挑了两个因地制宜的项目,发了BP过去,连回音都没,给我的感觉就是,你照葫芦画瓢都不好好画。
五、最后,说说关外沿海某省的故事
那是一个风景气候甚好的城市。
当时邀请了20多家比较有头有脸的GP去,目的明确:展示实力+展示诚意,欢迎合作+欢迎落地。
主抓经济发展的“fu”话事人出席,分管部门的话事人悉数到场,显得非常隆重。
会议开始前,我看到该地区半年前成立了引导基金,规模还挺大就问了问托管行的朋友。
回复说“尚未有过实际出资,母基金实缴比例不便透露。”
咱就懂了呀,安慰自己:全当来旅游了。
然后,我们一众外地来的GP就都懵了。
你见没见过一个会议,开场五分钟后就宣布中场休息的?
好家伙,开场致辞的“fu”话事人讲完,就宣布会议中场休息......然后,就径直走了......走了。
于是乎,上行下效,开场不到20分钟的时候,本地干部就撤离干净了。
留下我们一帮受邀而来的GP面面相觑:“这??这??我们是走是留啊??”
原本第二天还安排了我们参观当地的标杆产业园区,但我们都默契地改了一早的机票走了。
回来叮嘱同事们:被投企业里谁家想去那里落地的,千万给我拦住。
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