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　　英伟达CEO黄仁勋1月19日现身北京参加迎新年会，并向员工派发红包。他透露，英伟达在中国已有25年历史，拥有近4000名员工，且中国员工流失率全球最低。

　　此前，黄仁勋在深圳也已发放红包。据风险投资人透露，英伟达78%的员工已成为百万美元富翁，但高薪背后伴随着巨大的工作压力。员工们每周工作7天，经常加班至凌晨，并面临密集的会议和严格的时间管理要求。

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　　1、黄仁勋多次在公开场合说中文，表示最喜欢的中国菜是辣子鸡。

　　2、黄仁勋现场上手体验了华为三折叠屏手机，称赞“不可思议（incredible）”、“难以置信（Unbelievable）”

　　3、在迎春会现场，他观看了川剧变脸并与演员互动。

　　黄仁勋参加员工尾牙员工流失全球最低

　　近日，英伟达创始人兼CEO黄仁勋现身中国，先后到访深圳、北京等城市。

　　1月19日，在北京举办的迎新年会上，黄仁勋出席并派发了红包。点击看：芯榜黄仁勋：我是来发红包的

　　黄仁勋表示，英伟达在中国已经深耕25年，在北京、上海、深圳拥有近4000名员工，且中国员工的流失率是全球最低的，每年离职率仅0.9%。

　　此前在深圳，黄仁勋也为员工准备了不同数额的红包，并表示下次来将发放更大金额的红包。

　　英伟达近期业绩表现出色。据公司发布的2025财年第三财季业绩，销售收入同比增长94%，净利润同比增长109%。同时，英伟达的股价也大幅上涨，短短一年时间内涨幅接近145.7%。

　　然而，英伟达也面临一定的业绩增长压力，预计GB200芯片供应链问题将延续到2026财年上半年，导致上半财年的“超预期”增长空间有限。

　　黄仁勋在北京答谢会上的致辞

　　在1月19日晚间的北京答谢迎春会上，黄仁勋发表了开场致辞。

　　黄仁勋表示，英伟达正在庆祝新的一年的开始，同时也是科技新时代的开始。

　　在黄仁勋看来，这个新时代的开端是人工智能。他提到，人工智能是一项计算机停滞了60多年后的重大技术突破，现在人们正在重新发明计算机。

　　计算机不再需要编码，而是转向机器学习，它创造的软件不是传统的软件程序，而是人工智能。运行的计算机也因此成为了一种新型的计算机。

　　黄仁勋的致辞展示了英伟达对于人工智能技术的重视以及对未来科技新时代的期待。

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