加强作风建设 提升工作效能
作风就是生产力，效能就是竞争力。好的作风既是形象更是力量，是办好事情、完成任务的重要保证;好的环境既是基础更是潜力，是干事创业、提升效能、加快发展的前提和条件。以干部作风大整顿活动推动发展环境的改善，以发展环境的改善促进效能的提升，既是一项长期的任务，也是当前刻不容缓的工作。干事创业有成效，必须在政令畅通快执行、工作推进善落实、遵规守纪严监管等方面下功夫，形成时不我待、只争朝夕，即知即改、立行立改的工作作风。
开展干部作风大整顿，要注重责任落实。在日常工作中，要实施“清单式”精细管理，绘制路线图、时间表，健全人人负责、层层尽责、环环相扣、行之有效的责任体系，各级党政主要负责同志要当好抓落实的第一责任人，形成主体清晰、权责统一、各司其职、各负其责的工作格局，以“功成不必在我”的境界，确保各项工作扎实推进、见到实效。
开展干部作风大整顿，要强化督查推进。针对“慢作为、不作为、乱作为”等作风效能问题，要不定期检查情况并及时通报，对相关责任人进行批评教育，狠抓作风转政风、提升效能增动能，着力克服厌战、畏难、自满等倦怠情绪，形成"简、实、快、廉”的新作风，全面提振党员干部奋发有为的“精气神”。
开展干部作风大整顿，要坚持跟踪问效。动员千遍不如问责一次，板子要打到具体人的身上，围绕项目建设、工程推进、服务民生等方面，对推进重点项目不得力、履职不到位、解决群众关切问题不及时的相关人员要严格问责，使人人肩上有担子、个个身上有压力，倒逼各项工作高质量高效率、快推进快到位。
奋进新时代，筑梦新征程。我们以什么样的精神状态和工作作风干事创业，直接关系到党中央重大决策部署的落地见效，直接关系到各项事业的持续健康发展，直接关系到党和政府在人民群众中的威信。通过逐一解决问题、逐一推进工作、逐一攻破难点，积小胜为大胜，积跬步致千里，不断开创新时代发展的新局面，答好新时代的考卷。
上一篇：什么是朋友？什么是亲情？