在新时代背景下，企业的价值不仅在于经济贡献，更在于其对社会的深厚回馈与担当。作为中国医药健康行业的领军企业之一，一心堂药业集团始终将履行社会责任融入企业发展的血脉，在促进高质量就业与守护基层健康的道路上笃定前行。

一、稳就业、保民生、促成长：筑牢高质量发展的人才与社会基石

就业是重要的民生工程，和谐劳动关系是社会稳定的压舱石。一心堂深刻认识到，民营企业是就业的“稳定器”和“容纳器”，始终将“稳就业、保民生、促成长”视为企业生存发展的根基与核心社会责任。凭借在稳定扩大就业、切实保障员工权益、构建和谐劳动关系方面的卓越成效，一心堂于2026年1月6日被全国工商联、人力资源社会保障部、全国总工会联合授予“全国就业与社会保障先进民营企业”荣誉称号。

这份荣誉的背后，是一系列系统而扎实的举措。面对复杂的经济环境，一心堂坚持“人才强企”战略，全国化布局持续创造大量岗位。公司特别注重对重点群体的就业保障，员工中农村员工占比近70%，近年来累计为贫困地区解决4400多人就业；女职工占比超过90%，为女性提供了广阔的发展平台。

在赋能员工成长方面，公司构建了智能化人才培养体系，通过自有的“一心堂职业技能培训学校”、“HCM-心人才”数字化学习平台及“线上+带教+课堂”混合培养模式，助力员工终身学习，并有效缩短新员工成长周期，促使其2025年执业药师考试通过率37.4%，高于全国通过率。同时，公司积极拓展产业升级与校企合作，通过“企校双师、联合培养”模式累计培养学员超7000人，并以差异化薪资与人文关怀系统性支持高校毕业生“愿意来、留得久、发展好”。这些实践，正是对“双爱双评”和谐劳动关系理念的深入践行，实现了企业发展与员工价值提升的良性循环。

二、小药箱、大守护、暖民心：织密基层健康服务的最后一公里

企业的社会责任，还应体现在服务大众健康的更广阔领域。一心堂长期扎根社区，秉持“一心为民，全心服务”的宗旨，不断探索健康公益的新模式。2026年1月23日，由昆明市盘龙区市场监督管理局、鼓楼街道办事处主办，一心堂联合桃园社区承办的“小药箱·大守护”家庭健康公益活动，正是这一理念的鲜活注脚。

此次活动聚焦居民家庭健康刚需，通过向社区家庭免费发放1000多个定制健康小药箱，一站式解决感冒防护、肠胃调理、轻微创伤护理等高频健康问题。这不仅是物资的支援，更是一次政、企、社三方力量协同共建的健康服务机制创新。活动现场同步设立了专业健康监测、爱心义诊、安全用药科普讲座、暖心按摩及健康互动体验等多形式服务，将精准化、普惠化的健康关怀直接送达居民身边，生动响应了国家“强化基层健康服务能力”与“推动健康资源向社区下沉”的战略导向。此举不仅切实增强了社区居民的健康获得感与安全感，也为构建共建共治共享的基层健康治理新格局积累了宝贵经验。

事实上，“小药箱·大守护”仅是一心堂漫长公益路上的一个缩影。公司长期致力于社区健康公益，其品牌公益项目“健康万里行”已持续举办23届，活动范围从云南扩展至全国，涵盖健康义诊、物资捐赠、科普讲座等多种形式。此外，一心堂还通过冠名支持马拉松赛事并配套健康讲座、举办“观鸥季”健康生态活动、联合品牌开展专项科普路演等方式，持续传递健康理念，将企业的专业能力转化为服务大众健康的社会价值。

从荣获国家级就业保障荣誉，到深入社区开展暖心健康公益，一心堂用实际行动勾勒出一幅企业与社会共融共生的美好图景。这充分证明，企业的可持续发展与积极履行社会责任密不可分。展望未来，一心堂将继续坚守“一心做事，以心换心”的企业精神，在“稳就业、保民生、促成长”的道路上精耕细作，在“公益同心，健康同行”的旅程中创新前行，以更高质量的发展成果回馈员工与社会，为推进健康中国建设、促进共同富裕贡献坚实的民企力量。