近年来，欧洲开始积极回抢美国人才，这一趋势日益明显。一方面，欧洲各国纷纷推出极具吸引力的政策和福利，为海外人才提供广阔的发展空间和良好的生活环境，如低税收、高福利等。另一方面，欧洲在科技、文化等领域不断崛起，拥有众多世界领先的研究机构和企业，为人才施展才华提供了舞台。相比之下，美国近年来的政治环境和社会氛围等问题，使得一些美国人才开始重新审视自己的职业选择，而欧洲则成为他们的新目标。欧洲回抢美国人才的行动，不仅为自身的发展注入了新的活力，也在全球人才竞争中占据了重要地位。

特朗普重新成为美国总统，虽然在贸易、经济合作、地缘政治等方面给欧洲带来了巨大的挑战，但至少在一个方面给欧洲带来了重大机遇——欧美对高端人才的吸引和争夺。

特朗普重新入主白宫以来，采取了一系列的政策，如削减科研预算、裁撤科研机构、打压哈佛大学等美国精英高校、大幅度收紧海外留学生签证等等，触发了美国科学界和高等教育界的“寒潮”。

许多国家和地区都跃跃欲试，向那些不满特朗普政策的美国高端人才敞开大门，这些国家和地区包括加拿大、澳大利亚、日本等，但行动最快、措施最力的，显然是欧洲。

不过，恰如英国《金融时报》今年6月1日发表的社评所指出的那样，这些国家和地区都“精心打着吸引全球人才而非仅仅吸引美国人才的旗号，以避免激怒美国总统”，欧洲也不例外。

长期以来，在全球人才争夺战中，都是美国抢走欧洲的人才，难道如今风水轮流转、欧洲回抢美国人才的时候到了？

开启新的“启蒙运动”？

英国《自然》周刊今年3月27日公布了一项调查的结果：在接受访问的1650名美国科学家中，75%的受访者，即超过1200名美国科学家表示，他们正考虑离开美国，首选目的地是欧洲和加拿大。调查还发现，这一趋势在早期职业研究人员中尤为明显：在回复调查的690名研究生中，有548人考虑离职；在340名博士生中，有255人表示有离职意向。

一些欧洲学者强烈敦促本国政府和欧盟抓住这个千载难逢的机遇。

例如，比利时鲁汶大学（KU Leuven）法学教授阿兰-洛朗·韦贝克（Alain-Laurent Verbeke）认为，特朗普向美国科学界、高教界宣战，给欧洲创造了一个开启新的“启蒙运动”的机会，欧洲应该抓住这个机会，在全世界范围内建立一系列新的合作伙伴关系。自2007年以来，韦贝克一直在特朗普重点打击的哈佛大学兼职任教，是一位“知美派”。

再如，德国埃尔朗根-纽伦堡大学（FAU Erlangen-Nürnberg）教授卡特琳·金泽尔巴赫（Katrin Kinzelbach）说：“这是欧洲大学吸引美国顶尖人才的最佳时机。欧洲的研究和创新体系可以从特朗普对美国科学界的攻击中受益。”

又如，欧洲的一批科学家联名在法国《世界报》发表文章，建议在欧洲的1500多所公立高等教育和研究机构接纳有意离开美国的科学家，并要求欧盟委员会每年拨款大约7.5亿欧元，设立一个专门的额外应急基金，以满足这些研究人员的需求。

其实，自从特朗普发起对美国大学和科研机构的“文化战”以来，欧洲的大学、研究机构、甚至最高决策当局就一直没有闲着。

欧盟早在今年5月5日，就发起了一项旨在吸引各国科学家和研究人员的新倡议。欧盟委员会主席冯德莱恩当时宣布，欧盟将设立一项“超级资助”计划，为顶尖科研人才提供更具长期前景的支持。她表示，从2025至2027年间，欧盟将投入5亿欧元（约5.66亿美元），吸引全球研究人员。冯德莱恩还表示，欧盟计划通过一项新法律，把科研自由写入法案。

在所有的欧洲国家中，法国最为积极。法国总统马克龙在巴黎举办的一场名为“为了科学选择欧洲”的活动上发言说：“几年前，没人会想到，世界上最大的民主国家之一竟会以研究项目里出现了’多样性’这个词，就取消整个项目。也没人会想到，这个国家会轻而易举地让研究人员失去获得签证的机会……但现实就是如此。”

马克龙还宣布了一项资助计划，帮助大学和其他科研机构支付赴法外国科学家的费用。此外，法国政府提议为面临政治压力的研究人员设立“科学难民”身份和“紧急科学签证”。位于法国南部的艾克斯-马赛大学（Aix-Marseille Université）则推出了“科学安全避风港”计划，向受到经费削减威胁的美国科学家敞开大门。

德国也不肯落后。德国新政府的计划中提出了一项名为“千人计划”（1000 heads）的国际项目，旨在吸引国际科学人才，承诺为国际学者和学生提供更便捷的签证流程。此外，德国还推出了洪堡教席奖，这是德国的顶级研究奖项，奖金高达500万欧元，目的在于为德国大学引进国际顶尖科研人才。

美国著名科学家、人工智能遗传学的先驱彼得·罗宾逊（Peter N.Robinson）就是洪堡教席奖的获得者之一。他因此离开了自己的祖国美国，来到德国柏林健康研究所工作，希望利用他的教席奖开发基于人工智能的精准医疗算法。

此外，丹麦、挪威、瑞典等欧洲国家的高校也在积极努力吸引美国学术人才。

甚至在已经退出欧盟、一直是美国最密切盟友的英国，英国政府、英国皇家学会和英国皇家工程院也打算公布吸引国际人才的计划，目标特别指向那些因特朗普的政策而打算离开美国的科研人员，虽然公开的说法仍然是广泛吸引“全球人才”。

其中英国皇家学会已经确认：他们正式推出了一项旨在“吸引全球人才”的法拉第奖学金（Faraday Fellowship），资金支持最高可达3000万英镑，这笔资金将用于向个人科学家或团队颁发最高400万英镑的资助（特殊情况下可获得更多），资助期限为五至十年。

英国一些一流大学也考虑制定计划，吸引那些有意离美的科研人员。剑桥大学校长黛博拉·普伦蒂斯（Deborah Prentice）表示，学校已经开始行动起来，并可能为“非常希望从美国招聘人才的团队”提供资金支持。有趣的是，普伦蒂斯本人就是一位来自美国的学者和大学高级管理人员。

欧洲欢迎“留学生难民”

最近，特朗普行政当局又把它对美国高校和科研机构的战火，扩大到无辜的海外学生身上。5月22日，美国国土安全部禁止哈佛大学招收国际学生，现有的国际学生必须在规定时间内转学至其他高校，否则将失去合法身份；5月27日，特朗普政府暂停了新的海外学生赴美签证面谈，同时考虑扩大对国际学生社交媒体审查的范围；5月28日，美国国务卿鲁比奥宣布，美国将“积极寻求撤销”中国学生的签证，美国国务院正在修订签证标准，加强审查未来所有来自中国的申请。

就在美国对海外留学生关上窗口的同时，其他许多国家和地区却对他们敞开了大门。

英国公司夸夸雷利·西蒙兹（Quacquarelli Symonds，英文缩写QS）首席执行官杰西卡·特纳（Jessica Turner）表示，全球各地其他顶尖大学正试图吸引那些不确定是否要去美国留学的海外学生们。

夸夸雷利·西蒙兹公司以编排QS世界大学排名榜而闻名于世。

特纳说，德国、法国、英国、爱尔兰等欧洲国家成了这些学生们最想去的留学目的地，而中国、新西兰、新加坡、韩国和日本的吸引力也在上升。

对于欧洲大学来说，接受这些“留学生难民”，不仅是为了吸引未来的人才，也是为了争夺美国大学因此流失的高达数百亿美元的国际留学生学费。超过27.5万名中国学生在美国数百所大学就读，他们是这些美国高校的重要收入来源。根据美国商务部的数据，2023年国际学生（其中54%来自印度和中国）为美国经济贡献了逾500亿美元。

德国联邦文化部长魏默（Wolfram Weimer）表示：“我想对哈佛和美国其他大学的学生们说，德国非常欢迎你们。”魏默还公开邀请哈佛大学在德国设立“流放校园”。

巴黎欧洲高等商学院院长则透露，大约有100所法国大学和顶级高等专业学院正在讨论采取协调一致的措施，帮助那些已经在美国或正前往美国的外国留学生。巴黎欧洲高等商学院非常欢迎那些无法进入美国大学的学生，并正在考虑推迟通常在5月截止的入学申请日期，以便让学生们有更多的时间申请入学。

许多中国留学生表示，如果去不了美国，他们打算前往英国或欧洲大陆的大学就读。

英国因此成为中国留学生的首选目的地。2025年预计赴英中国学生将达12万人，创历史新高；其中伦敦大学学院（UCL）接收近1.4万中国学生，计算机专业扩招30%；曼彻斯特大学则开设了“快速通道”，被美国拒签的中国学生凭拒签信可豁免语言成绩。

曼彻斯特大学表示：“我们不是在施舍机会，而是在投资未来，中国学生的数理能力是驱动实验室创新的核心燃料。”

其实，特朗普的国际学生禁令不仅影响了中国、印度等国家的学生，也让英国和欧洲大陆那些被美国大学录取的学生无法成行。

英国留学咨询公司“牛剑申请”（Oxbridge Applications）副主管汤姆·穆恩（Tom Moon）表示，来自英国和欧盟的学生现在也更不愿意申请美国大学了。穆恩说，许多目前在美国大学就读的国际学生正在联系“牛剑申请”，讨论转学到英国、欧洲大陆和加拿大的选择。

“牛剑申请”最近对他们的客户做了一项调查，54%的受访者表示，与今年年初相比，他们现在入读美国大学的可能性低了很多。

宣传英国高校的组织“大学英国”（Universities UK）表示，申请英国大学的美国学生数量有所增加。

“仅仅增加几笔高层拨款”远远不够

不过，尽管欧洲在这场争抢美国高端人才和国际学生的竞逐中行动最快、措施最得力，但欧美高校和研究机构之间的资金差距，仍然是欧洲吸引人才的最大障碍。

今年4月，欧洲大学协会（European University Association）发布了一份研究经费趋势分析报告。报告写道：“最近几个（欧洲）国家削减了公共资金，加上全球政治局势持续紧张，对大学迄今为止所经历的普遍增长模式构成了挑战。”

美国高等教育系统拥有丰富的捐赠基金和成熟的公私合作机制，仅仅哈佛大学一所高校，就拥有530亿美元捐赠基金，即使是最贫穷的常春藤盟校，也比欧洲大学的资金丰富得多。

更重要的是，欧美高端人才的薪酬水平相差比较大，欧洲研究人员目前的薪资普遍低于美国同资历的学者。美国科罗拉多大学博尔德分校材料化学家塞思·马德（Seth Marder）就坦言，美国科学家的薪资很难与欧洲的薪酬结构相匹配。

考虑到欧洲较低的平均薪资和较少的研究经费，法国国家科学研究中心主任安托万·珀蒂（Antoine Petit）对于“抢人才”较为谨慎：“我们谈论的是少数个别研究人员的流动，也许几十人，不会更多。”法国资深研究人员的月薪通常不超过5000欧元，远远低于美国水平。

负责科学技术研究的欧盟公共机构——欧洲研究理事会（European Research Council）主席玛丽亚·莱普丁（Maria Leptin）也指出：“认为仅仅增加几笔高层拨款就足够了，那将是一种错觉。顶尖研究人员需要良好的基础设施、研究机构的良好支持。年轻人需要良好的职业前景，他们需要良好的长期资金。”

确实，“仅仅增加几笔高层拨款”远远不够，除非欧洲能够大幅度缩小欧美科研人员之间的薪酬差别，否则便很难如比利时学者韦贝克所希望的，通过这场欧美人才争夺战在欧洲开创一场新的“启蒙运动”。

而大幅度缩小欧美薪酬差别，肯定不是一件短时间内就能够实现的事情。

本文来自微信公众号：魏城看天下 （ID：gh_172f9518d915），作者：魏城（作者曾在英国多家知名媒体担任资深记者、编辑）