《现代职场版〈长安的荔枝〉》

在现代职场，就如同那古代的荔枝运输般艰难。为了拿下一个重要项目，员工们仿佛穿梭在繁华都市的“官道”上。从最初的争取机会，就像李善德争取运送荔枝的任务，要四处游说、展现能力。拿到项目后，面临的各种突发状况和内部竞争，恰似运输途中的艰难险阻。有人为了利益暗中使绊，有人在背后算计，就如贪官污吏般阻碍前行。而那必须按时完成的期限，更是压在众人身上的沉重负担，大家拼尽全力，只为在这现代职场的“长安”中，成功送达那关键的“荔枝”，展现自己的价值与担当。

最近《长安的荔枝》播出，也让大家再次讨论这部披着古装外衣的现代职场剧。

剧中李善德是长安城的九品小吏，因上司设计接下从岭南运送新鲜荔枝到长安这近似不可能的任务。在拼命完成任务的过程中，他见证了官场的腐败、权力的倾轧和底层百姓的苦难。

这样说也许更容易理解：高层指派一个不切实际的任务，中层交给基层的背锅侠执行。

有人也许会问，领导为什么会指派不切实际的任务？

原因有很多，有两个最常见的理由：

1. 领导无法判断哪些不能做是真的不能做，哪些只是借口。

借口一旦能被接受，命令会越来越难推动，只有符合执行者利益的事儿才能被执行。

于是领导习惯于说：“你要么滚，要么把事做成。”

2. 领导要给压力，来激发执行者的潜能。

有一些事情，看似不可能，但努努力也许就办成了。

大家看，这个说法是不是很有道理？如果你是领导，是不是也会要求下属去执行一些不切实际的事呢？

如果你的回答是“是”，那么恭喜你，你已经掉入陷阱。

前面两个理由的确有一定道理，但它忽略了很多现实情况。

古代官场与现代职场

古代官场与现代职场有一些相似之处，但差别也非常明显，这也导致古代官场生存法则不能完全套用现代职场。

古代官员无法自由跳槽，稍有不慎就有杀身之祸；现代公司员工可以自由跳槽，也能保证自己的人身安全。

古代官场政治斗争是针对固定资源（皇权恩宠、官职配额）的零和博弈；现代则可以通过创新和合作创造增量。

古代大一统帝国面临的外部威胁体量、频率都小的多，技术发展也慢，大家专心窝里斗；现代商战频率更高，大公司也很容易被新兴公司颠覆。

甚至不用扯那么远，就上世纪末国有企业的职场原则，能适用于现代互联网企业吗？

显然不能。

有些中层的理念是谨小慎微不犯错，这种理念在国企可以，在互联网企业还这么想不是等死吗？

这种差别也会导致过去的法则在现代失效，其中就包括：领导指派一个不切实际的任务，要求下属一定完成，完不成就滚。

老板这样做表面上看起来是“充分激发员工潜能”，但实际很容易给自己挖坑。

高级猎手往往伪装成猎物

我讲个小故事大家就懂了：

老板指派不切实际的任务，就像你要买低风险-高收益-门槛低的理财产品。

正规公司做不到，你说做不到就滚。

理财公司说能给你年化20%收益， 你开心地把钱给他了。

你猜猜结果是什么？

老板以为员工只能专心为你完成任务，就像韭菜以为理财公司只能专心为你赚钱。

那万一理财公司直接把你钱卷跑怎么办？

老板以为：我提高要求，是激发你潜能，让你超额完成任务。

项目负责人表面上说：“尊敬的老板！我一定保质保量按时完成任务！”心里想的：妈的老逼登提出这么傻逼的需求，我先答应下来，领工资吃回扣，末了给你屙泡大的。

然后给老板捏出一个项目顺利发展的信息茧房，压下一切对项目不利的消息，拖了四五年吃饱工资·回扣，果断跳槽跑路。

老板这四五年一直美滋滋地等着游戏上线赚大钱，结果项目上线即暴死，血本无归。

老板抵押房产试图填补游戏项目的窟窿，寄希望于能把游戏改好。但游戏本来就没正经做，留下来的bug、玩法冲突一大堆，就是一个吞金的无底洞。

这时老板也许才醒悟，之前的的项目顺利进展汇报，其实只是项目负责人捏造的假象，自己完全被当猴耍了。

了解游戏行业的同学应该都知道，这样的事儿不少：老板看上了项目成功的收益，而项目负责人看上了项目的工资和回扣。

也许你会问，项目负责人这么做，在业内名声不就臭了吗？

有三点：

1. 老板一般不公开撕逼，公开撕逼只能说明“自己傻”、“度量小”和“项目要完”，不利于找投资、招人和找接盘侠；

2. 骗子都很会向上管理，老板又不懂业务，这事儿到底怪谁也分不清；

3. 这种钱赚一波就少奋斗几十年，赚一次房车都齐了。

领导“不切实际的需求”，往往出现在豪情壮志要做“高大上”游戏时，而这类游戏项目恰好也存在极大的可操作空间。

一拍即合。

一个常见操作是：

1. 项目负责人先把这个“不可能的任务”接下来；

2. 这么顶级的项目，不得配个顶级IP？顶级画师？顶级文案？以及最重要的——顶级预算？

3. 先别说别的，我管这么多顶级人才，自己的薪资是不是也得顶级？

4. 老板别担心花钱，为了节省预算，我们这些业务很多都可以外包！贴心吧？

5. 这些外包公司都是我精挑细选的，老板日理万机，就不用您费心审核了。

6. 老板您看这测试数据多好啊！一上线立马收回投资！但为了让它更好，我们是不是追加一些预算？不多，只有一个小目标！

7. 老板您看媒体报道，玩家都在期待我们的游戏！

8. 老板好，因为我家长期两地分居，经过深思熟虑，我决定辞职照顾家庭……

9. 老板您别生气，数据您也看了，我负责项目的时候可是好好的啊？

成功脱身。

不是说给员工压力，员工就能超额完成任务吗？

现实是：老板提出不切实际的需求，在有经验的项目总监眼中就是暴露了自己“人傻钱多速来”。

不骗你，骗谁呢？

结语

为什么“极限施压”不灵了？

时代变了！

在国家包分配的年代，离职基本等于自杀，面对领导不切实际的需求只能尽量满足。

现代社会人才自由流动，坑完就跑，钱已经到手了。

李善德是个老实人，他也只会绞尽脑汁去思考如何运送荔枝，在规则内办事。

但假如他是个通晓厚黑学的权谋高手呢？我们看一个黑暗版李善德的故事。

附录：黑暗版李善德的故事

李善德，本是一介九品小官，若无意外，此生不过是在政务中蹉跎岁月，老死无闻。但命运赠他一颗毒果：圣人一句话让他被任命为“荔枝使”，要从岭南将鲜荔枝在三日内送至长安。

这本是个注定失败的差事。

但李善德没有像传说中那样社畜本能地去完成任务。他盘算之后，发现这差事虽难，但却可以利用“合法敕封”的特权身份，一张黄金通行证——可调兵遣将、役使百姓、豁免关税、调动物资，堪称一张无限信用卡。

于是，黑暗李善德登场。

一、出租通关文碟，初始起步资金

他首先把岭南刺史赠予的通关文碟九百六十贯租给胡商苏谅，预备作为资金池，为后续的整条灰产链打基础。

他在岭南悄悄成立“荔枝运送事务联合行会”，串联本地商人、运力资源、人力资源，签订一系列“代办运输”“器具供给”“信息通报”等协议，明面是公事，实则每一笔账都藏着回扣。

二、与地方官员分利，打造合作共谋网络

李善德深知，一人富不可，众人富才稳。于是他一边持敕令，一边与各地地方官员“合作”：

“本使身份尊贵，若阁下愿出力协助，一应费用可从‘解差金’中拨付，余下之利，我们对半。”

地方官员心动，这“差金”不过是向荔枝运送之路上的百姓收取“免差费”，逼富户捐款，或者向商贾施压捐银。李善德不阻止，只要求份额分成。很快，各地配合的车马、驿站、护送人马络绎不绝，而地方百姓却怨声载道，却无从告状——“天子圣旨，谁敢不从？”

三、隐秘夹带商队，空手套白狼

李善德找准一点：他的“荔枝使队伍”是免税队伍。这意味着，任何夹带的商品，只要标注为“随行行李”，都可畅通无阻。

他联络内陆各地豪商，开出价目：“你们的货可随我队伍北上，无需交税，只需付我三成利润。”此举使得他的队伍看似浩浩荡荡，实际不过一列列伪装成仆从的商贾与胡人、杂役。

这些人一边押送荔枝，一边赚大钱，李善德却从每一笔交易中抽头——香料、布匹、异果、通通涉足。

四、贿赂朝堂权臣，稳住中枢支持

李善德知道，荔枝能否到长安其实并不重要，重要的是——让中枢官员替自己美言。

他特地安排专人，每隔十日便向右相府、左相府送去“岭南特贡”与“家藏珍品”，托商人之手转交府内内眷，打点得稳妥周全。

“这盒里的是岭南特产荔枝煎，什么金盒子？这只是盛荔枝煎的器具而已。”

久而久之，朝堂上虽有人怀疑“荔枝使迟迟未返”，却无人真正追究。

五、岭南刺史共谋，做地头蛇买卖

李善德回到岭南之后，已无意继续北上，而是与岭南刺史私下达成协议：

刺史提供几个优质荔枝园，挂牌“供奉园”，享受免税特权。

他安排人接手管理，产出高价售往北方；

表面说“为皇室储备”，实际暗中对外倒卖；

荔枝价格水涨船高，而“供奉名义”给了他们合法掩护。

他们还接着开设运输器皿、马匹贩卖的“官营工坊”，暗地里由李善德控制，地方官员和他按月分红。

六、筹谋退路，金蝉脱壳

李善德非常清醒。他知道这套体系终究无法长久。他早已秘密安排胡商帮他联络海外商船，安排了一个“岭南山林考察团”名义出海；他家人早已被易容后安置在其中。

六月将至，长安催问荔枝何时能达，李善德突然“病重辞职”，并于夜里“病逝”，留下“忠臣遗书”。地方官员大办葬礼，厚葬以示“悼念”。

实际李善德早已换装上船，带着金银与女儿远遁南洋，从此音信全无。

尾声

几年后，南洋某港口商人李老爷横空出世，经营多样，广交豪杰，富可敌国，却从不踏足中原一步。

而朝堂上，荔枝使的档案被“调拨至兵部”后再无下文。

人们说他是个忠臣，也有人悄悄说他是个骗子，但他从未辩解。

只留下一句话：

“弱者服从领导，智者玩弄领导。”

本文来自微信公众号：游戏寿司，作者：何北航