家长永远不要和老师正面起冲突,哪怕你觉得老师做得不对,哪怕孩子受了委屈,硬碰硬不是解决问题的办法,反而会给孩子的校园生活埋下隐患。

难道老师错了不能提意见?不是不能,是要分清“解决问题” 和 “正面冲突” 的区别。
正面冲突是带着情绪的对抗,比如:在家长群公开指责、当着孩子面顶撞老师,或者一言不合就找校长告状。

而解决问题,是理性的沟通、协商。原因很现实、也很扎心,老师每天要面对几十个孩子,工作压力很大。
如果家长和老师发生冲突,老师表面上不发作,心里难免会有隔阂,这种隔阂,受伤的不是大人,而是夹在中间的孩子。
孩子在学校,大部分时间和老师在一起,老师一个眼神、一句评价、一次提问机会,都会影响孩子的心态。

一旦产生隔阂,老师可能会下意识 “冷落” 你家孩子:不再让他当班干部、上课很少提问、甚至处理同学矛盾时会偏心。
孩子会敏锐地察觉到这种变化,变得自卑、敏感,甚至讨厌上学,这对他成长最大的伤害。
有家长说,难道为了孩子,要忍气吞声吗?不是!智慧的父母,懂得 “换个方式” 解决问题。
如果是小事,比如:作业布置多了、孩子座位靠后了,可以私下给老师发消息,语气诚恳说明情况,大多数老师都会通情达理地解决。
如果是原则性问题,比如:孩子被体罚、遭受不公待遇,不要在公开场合撕破脸。冷静下来,收集好证据,单独约老师面谈,或找班主任协调。

家长和老师的目标是一致的,都希望孩子变好。和老师站在 “一起”,老师才会更愿意用心对待你家孩子,哪怕老师有失误,委婉的提醒要比激烈的对抗更有效果。
教育是一场双向奔赴,家长的态度,决定了老师对孩子的温度。
永远别和老师正面冲突,这不是妥协,而是对孩子最大的保护。
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