听说过“生育友好岗”吗？今天，浦东新区在东方体育大厦举办新年全市首场就业援助月专场招聘会，现场设置了“生育友好岗”招聘专区，首批共有4家企业拿出超100个岗位，为育龄劳动者量身定制。

“生育友好岗”就是指，工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位。去年年底，上海出台政策支持用人单位设置“生育友好岗”，科学合理制定岗位标准，为有生育需求的员工兼顾工作和生活提供便利。

在今天的招聘会现场，“生育友好岗”招聘专区吸引到了不少关注的目光，有人专门前来了解什么是“生育友好岗”，也有不少宝妈有备而来，希望找一份时间、地点更为灵活的工作。“我白天要照顾孩子，晚上会有一些空余时间，就想利用起来贴补家用，所以赶来看一看，有没有合适的岗位，”拿着几份企业的广告单，陈女士在“生育友好岗”招聘专区逗留了许久，她最关心的问题是时间是不是足够自由，其次就是薪资待遇水平如何。

首批提供“生育友好岗”的4家企业中，上海梦饷科技（集团）有限公司招聘的是社群零售，工作时间非常灵活，工作内容主要是构建和激活社群，同时完成社群营销和转化。上海浮岳文化传媒有限公司提供了短视频账号孵化、视频剪辑等岗位，相关负责人说，“这些岗位最大的特点之就是有弹性，只要上网就可以开展工作，方便宝妈们自由安排时间。”

除了这些线上岗位之外，上海清美绿色食品（集团）有限公司拿出了一批门店运营营销的岗位，入职后可以选择家门口的门店就近就业。

“我们第一时间与新区妇联携手，前期与不少企业开展了积极的沟通，物色挖掘出第一批‘生育友好岗’，”浦东新区就业促进中心副主任潘峰表示，这一探索才刚刚起步，今后会力争吸引更多企业共同参与进来，为育龄劳动者提供更多“叫好又叫座”的岗位。

今天的这场招聘会也开启浦东新区新一年的就业服务工作。今年，浦东人社部门将秉持“稳就业促提级扩能、扶创业激市场活力、提技能促队伍壮大”的“三策并举”原则，持续推动就业质与量的协同提升。

记者了解到，目前，浦东已经建立了69个“15分钟就业服务圈”网点，分布在村居、商圈、园区之中，不仅可以及时把岗位资源提供给周边的老百姓，也会把职业指导、政策宣讲、技能培训等就业服务活动送到“家门口”。到2025年底，全区计划建成超100个“15分钟就业服务圈”网点。

潘峰表示，在深化“15分钟就业服务圈”建设的进程中，将通过绘制行动“路线图”，让服务推进有条不紊；打出政策“组合拳”，释放政策最大效能；拓展岗位“蓄水池”，广纳就业良机；建设服务“星级站”，打造家门口的优质服务标杆；塑造品牌“工作室”，以专业引领就业方向，聚力推动2025年就业服务工作迭代升级。